Un mot sur Jeff Barcelo
Tu cherches des réponses ?
Ça tombe bien, je pose des questions …
* gratuit, sur inscription – en visioconférence d’une durée de 1h30 à 2h
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Son Why
- Le “À QUI” pas le “QUOI”
- Ce qui compte vraiment pour obtenir les résultats dont on rêve ?
- Se concentrer sur le “À QUI” pas sur le “QUOI”.
- Ce que nous faisons dans nos vies obtient un fort impact (personnel, économique, relationnel) qu’à partir du moment où nous nous concentrons sur À QUI nous parlons pas sur ce que nous faisons … le QUOI.
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Ses atouts
Jeff, c’est plus de 20 d’expérience en rapport avec la compréhension des comportements de l’être humain.
Son goût d’apprendre en profondeur à fait de lui un expert dans plusieurs domaines (neurosciences appliquées aux processus comportementaux, hypnose, copywriting, coaching et marketing).
Autant de connexions qu’il transmet dans son approche pédagogique.
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Son parcours
Il partage son temps entre la scène et son ordinateur.
(et la montagne quand il a le temps…)
Sur l’ordinateur ?
C’est pour écrire et former qu’il passe son temps.
Sur scène ?
C’est au travers de conférences qui allient les neurosciences et le mentalisme qu’il partage ses connaissances et ses passions.
Il a collaboré avec de grandes entreprises (Atos, Accor, ExxonMobil, GARF, Partouche Meetings and Events, Porsche, Mercedes, Pathé, Leroy Merlin, Carrefour, Vinci, FFR, IGA, Naturex, Synamome, Sodobat, Wienerberger, Michelin, Costamagna, Cobaty, Crédit Agricole, Arcelormittal, CMA CGM, Métro, Skema Business School, IPSEN, UCAR, FDJ, Peugeot, Groupe Solimut, SNCF, ENEDIS, Saint Gobain, ANDRH, Coca Cola …)
(Bon, preuve d’autorité ? Ça va ? Ça suffit …😉)
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Suivre la formation BMO avec Jeff ?
2 mots d’ordre
LIENS – CONCRETS
Avec Jeff, tu vas faire des liens : des liens concrets entre ce que tu connais déjà, ce que tu vas découvrir et BMO.
Des liens pour appliquer immédiatement sur ton quotidien pro et perso.
Des liens pour amener tes propres compétences à un autre niveau.
Ce n’est pas une formation mais une transformation que tu vas vivre.
Et pour te transformer il faut que toutes ces compétences soient concrètes et applicables.
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