Rencontrez-vous encore des situations qui vous résistent ?

Management ▫️ Accompagnement individuel ▫️ Marketing ▫️ Recrutement ▫️ Négociation…

Obtenez (presque!) tout ce que vous voulez face au comportement humain grâce aux neurosciences et aux sciences cognitives avec éthique !

Neurosciences et Influence pour
Persuader avec Intégrité

membres de la communauté BMO

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Nous sommes certifiés Qualiopi ! Et nous utilisons une méthodologie et une innovation pédagogique basée sur les neurosciences : ENGr.

Ils témoignent pour vous 🪶 

Plus qu’une formation, une communauté BMO

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Si vous vous sentez souvent frustrés de…

◾️ Ne pas engager et motiver suffisamment des équipes et des individus très disparates

◾️ Ne pas vendre suffisamment à des clients de plus en plus courtisés

◾️ Ne pas réussir à transformer des comportements nuisibles

◾️ Faire face aux comportements de certaines personnes

◾️ Ne pas être écouté par certains proches, collaborateurs, clients

◾️ Ne pas réussir à comprendre certains de vos comportements

◾️ D’avoir la sensation de vous épuiser en vain

etc …

Alors que vous avez peut-être fait ce qu’il faut…

✔️ Appris et appliqué les méthodes connues
(aussi excellentes soient-elles comme la PNL, le DISC, le Process com, Design Thinking, etc … ) 

✔️ Suivi des formations chaque année 

✔️ Appris à vendre et négocier

✔️ Assisté à des conférences et des séminaires

✔️ Réfléchis et brainstormé sur ces problèmes

✔️ Réalisé une remise en question personnelle

etc…

Et pourtant il y a toujours un truc qui bloque…

Ce sentiment d’impuissance et de confusion face au comportement…

D’un collègue en qui nous avions confiance et qui nous jalouse en secret, nous sabote. 

De tel client avec qui tout se passe bien et qui ne nous rappelle pas.

De cet ami qui fume et qui mange bio.

Avec nos propres comportements c’est pareil.

On est surpris de sortir ces paroles blessantes, de se lancer dans ce projet avec enthousiasme, dans cette relation avec empressement et de constater qu’on s’est planté…

.

Dans tous les moments de notre vie, nous n’avons pas la moindre idée de ce qui motive vraiment toutes ces actions.

Donc

On se raconte des histoires simples pour expliquer tout ça :  

“il est vraiment méchant” 😢

“je n’étais pas moi-même” 😫

etc …

On est dans l’émotion et on cherche le coupable…

.

Le problème c’est que nous nous contentons de l’histoire la plus facile et confortable pour expliquer le comportement humain.

Nous, les êtres humains, vivons en SURFACE avec des réactions émotionnelles.

.

Plongeons sous la surface

Nous allons vous expliquer simplement
comment décrypter et influencer toutes les situations face au comportement humain …

  • Vous allez comprendre pourquoi nous avons souvent des comportements irrationnels.
  • Comprendre comment les plus grands leaders arrivent à influencer n’importe qui.
  • Comprendre cet étranger en vous.
  • Acquérir cette lucidité qui peut changer nos vies et celle des autres…

NOTRE MISSION

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Rendre accessible à chacun la complexité du comportement humain et de l’approche scientifique.

Transformer l’Homme et la Société dans le respect des autres et de soi-même.

Pour ça ?

Il faut comprendre un point essentiel du cerveau humain.

Un point qui a été mis en place il y a plusieurs millions d’années par mère Nature pour répondre à 3 fonctions : 

 

Survivre

Se nourrir

Se reproduire

Qu’est-ce que cela signifie ?

Que nous sommes tous des DROGUÉS 💊  …

 

Nous sommes accros (au sens propre du terme) à des substances dans notre cerveau.

Nous sommes soumis à des états de tension qui œuvrent à l’intérieur et qui déterminent TOUTES nos décisions, TOUS nos comportements.

En fait…

TOUT ce que nous faisons a pour objectif d’obtenir 4 choses : 

  1. Du plaisir, de la satisfaction et des récompenses (💊 DOPAMINE)
  2. Du lien social et de la confiance (💊 OCYTOCINE)
  3. De la reconnaissance dans le regard des autres (💊SÉROTONINE)
  4. De l’apaisement (💊 ENDORPHINES)

Et si ces 4 molécules 💊 sont déclenchées par une situation, une personne, un produit, un projet, … 

Alors nous estimons qu’il a encore PLUS DE VALEUR (= engagement)

 

Laissez-moi vous expliquer avec des moments du quotidien, comment nous nous racontons des histoires alors qu’en fait c’est notre cerveau qui décide.

L'histoire de Julie

Julie a refusé une offre d’emploi lucrative dans une autre ville. Elle raconte qu’elle a fait cela parce qu’elle sent qu’elle peut encore gravir les échelons dans son entreprise actuelle.

La réalité sous la surface

En profondeur, le cerveau de Julie craint de perdre le réseau d’amis et de collègues qu’elle a construit au fil des années.
Son désir de lien social la retient.
Et son cerveau crée des états de tension liés à la peur de perdre la libération d’Ocytocine   (= le lien social) dans son cerveau qui la fait se sentir bien.

L'histoire d'Elodie

Élodie rejoint une ONG et part pour une mission à l’étranger. Elle dit qu’elle veut faire une différence dans le monde.

Ça, c’est l’histoire qu’elle se raconte …

La réalité sous la surface

Bien qu’Élodie ait réellement envie d’aider, une partie d’elle aspire surtout à la reconnaissance de ses pairs, à se sentir valorisée pour ses actions et à gagner le respect de sa communauté.
Son cerveau crée des états de tension liés à l’anticipation de la libération de Sérotonine , qui la fait se sentir bien.

L'histoire de Mathieu

Mathieu passe des heures sur des jeux vidéo. Il dit que c’est parce qu’il aime l’aspect compétitif et la stratégie.

La réalité sous la surface

Si l’aspect stratégique est bien présent, ce qui le motive réellement, c’est le système de récompenses du jeu : chaque niveau franchi, chaque mission accomplie, chaque succès le gratifie immédiatement.
Ces récompenses, même virtuelles, stimulent
son cerveau en libérant de la Dopamine , le faisant se sentir bien.

L'histoire de Marine

Marine se met à courir trois fois par semaine. Elle explique que c’est pour rester en forme et garder la ligne.

La réalité sous la surface

Bien sûr, la santé et la forme physique sont importantes pour Marine, mais il y a une autre motivation derrière sa course.
Chaque fois qu’elle court,
son corps libère des Endorphines , qui agissent comme des analgésiques et anxiolytiques naturels. Ces endorphines lui procurent un sentiment d’apaisement et de bien-être, souvent appelé « high du coureur ».

L'histoire de Léa

Lors de ses voyages, Léa passe toujours du temps à contempler les paysages naturels. Elle dit qu’elle est simplement émerveillée par la beauté de la nature.

La réalité sous la surface

Léa est réellement émue par la splendeur de la nature, mais ce qu’elle ressent va au-delà de la simple admiration. En contemplant ces paysages, Léa ressent un profond apaisement.
La beauté naturelle, en combinant la détente visuelle et l’immensité de ce qu’elle voit, provoque la libération dEndorphines, procurant une sensation de bien-être et de sérénité.

Oui nous nous racontons à chaque fois des histoires pour justifier nos actions.

Et sincèrement ?

Nous aurions pu créer un sens différent dans chacune des histoires précédentes.

Mais

La réalité…

Ce à quoi nous réagissons…

Reste toujours la même chose pour le cerveau :

  • Les 4 déclencheurs neurologiques qui dictent les réponses
    du cerveau humain depuis la nuit des temps, sans qu’il ne puisse rien y faire.

 

Et ça…ce n’est pas le meilleur !

Le meilleur ?

(Comme je vous le disais plus haut)

    C’est que nous pouvons combiner ces 4 déclencheurs 💊  pour augmenter la valeur perçue.

    Reprenons un exemple concret 

    L'histoire d'Olivier

    Olivier a une voix merveilleuse. Il chante dans sa salle de bain ce qui lui procure du plaisir (=Dopamine 💊 ) et parfois devant ses amis au karaoké (=Sérotonine 💊).

    Mais il a trouvé encore mieux …

    Olivier rejoint une chorale locale, même s’il est un peu nerveux à l’idée de chanter devant les autres.
    Et aujourd’hui il ne la quitterait pour rien au monde car elle combine les 4 déclencheurs

    Explication :

    • Dopamine 💊 : Chaque fois qu’il maîtrise une nouvelle chanson ou une nouvelle note, il ressent un sentiment de réussite.
    • Ocytocine 💊 : Chanter en groupe, respirer en harmonie, et partager des moments musicaux intenses renforcent les liens entre les membres.
    • Sérotonine💊 : Être membre d’une chorale lui donne certes un  sentiment d’appartenance mais surtout une identité. Les compliments et les encouragements des autres renforcent son estime de soi.
    • Endorphines 💊 : Le simple acte de chanter, de libérer sa voix, génère une sensation d’euphorie et de libération.

    Ces exemples illustrent la complexité et la beauté de la façon dont notre cerveau et notre corps réagissent aux expériences, et comment une combinaison de neurotransmetteurs et hormones  peut influencer profondément notre perception d’un événement ou d’une situation en augmentant considérablement sa valeur.

    Découvrez leurs témoignages 💌 

    Le vrai problème

    Et pourquoi vous continuez à avoir un décalage entre ce que les gens disent, la logique et ce qu’ils font vraiment.

    Pourquoi vous n’arrivez pas à influencer à la hauteur de ce que vous méritez.

    • Nous avons tous appris des méthodes excellentes de management, de coaching, de vente (DISC, Process Com, PNL, MBTI, Design Thinking, etc..)
    • Nous avons tous appris à réfléchir sur notre intuition, notre propre expérience.

    Aussi excellentes soient ces méthodes ou notre expérience, elles ne raisonnent que sur le sens, sur la surface, sur les histoires que l’on se raconte…

    …Pas sur la mécanique du cerveau

    …Pas sur les déclencheurs qui nous poussent à agir

    …Pas sur le niveau « inconscient » de la prise de décision

    …Pas sous la surface

    Maintenant imaginez…

    • Si vous appreniez à déclencher ces drogues 💊 du cerveau à la demande et en toute conscience en fonction d’un environnement et d’un objectif.
    • Ce serait comme avoir la télécommande d’un comportement.
    • Ce serait comme influencer chaque décision que peut prendre un être humain.

    C’est ce que nous allons vous montrer…

    Voilà aussi pourquoi nous attendons 3 choses de vous avant de rentrer en formation.

    CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

    Suivre un entretien afin de déterminer quelles sont vos intentions d’utilisation ainsi que pour répondre à d’autres questions (chuuut…)

    Signer et s’engager à suivre une charte éthique

    R

    Nous consulter avant de réutiliser notre modèle* à des fins de transmission, afin de vérifier le contexte et la finalité d’utilisation

    * Le modèle BMO est déposé dans les 164 pays membres signataires de l’Organisation Mondiale du Commerce. Toute reproduction, même partielle, est strictement interdite sauf accord délivré par la société Brain Modus Operandi.Nous vous demandons donc de nous consulter avant de réutiliser le modèle à des fins de transmission.

    .

    CONCRÈTEMENT COMMENT ÇA FONCTIONNE

    Ces 4 choses qui dictent la nature humaine sont en fait des “neurotransmetteurs” 💊
    • Du plaisir, de la satisfaction et des récompenses = DOPAMINE 💊
    • Du lien social et de la confiance = OCYTOCINE 💊
    • De la reconnaissance dans le regard des autres = SÉROTONINE💊
    • De l’apaisement = ENDORPHINES 💊

    Chez BMO, nous avons isolé un nombre précis de déclencheurs très concrets dans chaque catégorie.

    Ces conditions de déclenchement sont comme des interrupteurs que vous allez apprendre à actionner
    • 9 pour la Dopamine
    • 8 pour l’Ocytocine
    • 5 pour la Sérotonine
    • 9 pour les Endorphines
    Dès que vous les connaissez par coeur ?

    Alors vous allez dépassez la lecture superficielle du comportement humain.

    Vous allez les voir dans chaque action, les entendre dans chaque phrase, les actionner dans chaque interaction, …

    Vous savez quels interrupteurs actionner pour qu’un client signe, pour qu’un collaborateur réalise vos consignes, …

    Vous savez lesquels vous n’avez pas actionné et la réalité de pourquoi un autre client ne signe pas ou tel autre collaborateur ne vous suit pas.

    Si nous devions résumer la transformation que va vous amener BMO en 1 mot, ce serait …

    IMPACT

    …et appliquer facilement à votre domaine : 

    Les lois de la Nature humaine qui, lorsque vous allez les maîtriser, rendent prévisibles et influençable tout comportement humain

    ✅ Comment ne plus être soi-même esclave de sa propre nature humaine et comprendre enfin cet “étranger” en nous

    ✅  Le MODUS OPERANDI de BMO. Ou comment résoudre n’importe quel problème en rapport avec l’humain, quelle que soit ton expertise ou ton niveau (les meilleurs médecins diagnostiqueurs utilisent l’équivalent depuis toujours)

    ✅ Les 3 éléments qu’a rajouté Mère Nature pour rendre l’humain drogué et lui permettre de survivre et qui sont oubliés par 99% des professionnels pour attirer n’importe quel client ou lead (ça doit être présent même dans vos devis, vos pubs, vos vidéos, votre site, etc …)

    ✅ La posture des leaders les plus persuasifs complètement contre intuitive (tellement on nous apprend le contraire depuis l’école primaire) qui vous permet de TOUT connaître de notre interlocuteur et surtout ce qu’il n’est pas prêt à dire

    ✅ Les 8 déclencheurs qui activent le circuit de la récompense (93% des offres se concentrent sur 3 ou 4 alors qu’il en existe 8)

    ✅ Les 9 déclencheurs du circuit qui font fuir ou combattre votre auditoire. Dès que vous savez les reconnaître vous pouvez les éteindre comme un simple interrupteur alarme (absolument tous les business qui aujourd’hui fonctionnent le mieux au Monde, Amazon, Uber, Tesla, Facebook, Google… sont ceux qui cherchent avec obsession comment amener ces déclencheurs à Zéro)

    Les 5 déclencheurs de la sérotonine. LE SECRET N°1 de cette formation. C’est ce qui fait la différence entre un commercial qui essaie de vendre et un professionnel magnétique qui attire ses clients. Comprendre ça ? C’est détenir la clé de n’importe quelle situation. À partir de là, plus rien ne sera comme avant …

    ✅Les 9 déclencheurs de l’apaisement et du bien être (plus difficiles à utiliser sur le plan professionnel mais indispensables sur le plan personnel pour lutter contre les comportements nuisibles)

    ✅ Le fonctionnement de l’ATTENTION. Qu’est-ce qui capte l’attention d’un candidat, d’un client et attire les meilleurs profils, les meilleurs clients …

    ✅ Comment être certain des éléments à mettre dans votre offre, votre service, votre produit pour savoir À L’AVANCE si vous allez vendre

    ✅ Comment traduire le langage complexe des neurosciences en éléments concrets et accessibles à chacun (vous allez avoir accès aux travaux des anciens élèves qui l’ont déjà fait pour vous et appliqué dans leurs spécialités comme le marketing, l’accompagnement individuel, la vente, le management)

    ✅ L’élément numéro 1 pour le cerveau que les meilleurs séducteurs et négociateurs savent maîtriser pour que leur interlocuteur baisse instantanément ses barrières et ouvre sa confiance (c’est ce qui permet à l’inspecteur Colombo de rentrer aussi facilement dans l’intimité de ses suspects et de les amener où il veut)

    ✅ Comment le cerveau affecte inconsciemment de la valeur à toutes choses : une offre, un comportement, la personne avec qui vous vivez, toutes choses… RIEN n’y échappe.

    ✅ Comment ne plus jamais faire fuir vos clients alors que vous croyez faire ce qu’il faut (c’est là aussi une règle vitale de séduction)

    ✅ Nous verrons le livre qui a transformé la vie de millions de personnes et nous allons l’expliquer et l’adapter à votre vie pro et perso (la fondation de ce best seller international nous a demandé de venir expliquer le livre au prisme des déclencheurs et de l’inéquation)

    ✅ Comment combiner les déclencheurs pour vous rendre instantanément crédible et professionnel même aux yeux de ceux qui ne vous connaissent pas encore

    ✅ Les éléments sur lesquels se concentrent les professionnels qui évoluent le plus rapidement du stade de « je cherche des clients » à « je refuse des clients » (ce sont les 4 multiplicateurs de la formule)

    LE déclencheur à insérer OBLIGATOIREMENT si vous voulez créer une équipe ou une communauté (il nous a permi de construire la plus grande communauté francophone de conseillers immobilier, de transformer n’importe quel groupe en équipe ou encore de rassembler un staff qui a fait décrocher une médaille olympique d’escrime) 

    ✅ Comprendre comment Nespresso a réussi à vendre du café 5 fois plus cher juste en ajoutant 1 élément pour le cerveau

    .

    L’IMPACT que vous aller avoir, va arriver en 3 étapes

    U

    1- OBSERVER

    Vous allez connaître par cœur tous les contextes de déclenchement du cerveau qui dictent le comportement de l’Humain. Grâce à ça, vous allez être capable de percevoir ce qui se cache derrière le comportement des gens. Capable de comprendre ce que les autres ne voient pas.

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    2- EXPLORER

    Vous allez abandonner le monde de l’argumentation pour celui de L’Art du Questionnement. À partir d’ici vous allez être capable de trouver ce que les gens ne veulent pas dire ou dont ils ne sont même pas conscients. Capable de maîtriser l’esprit critique de n’importe qui.

    3- TRANSFORMER

    Vous allez acquérir la posture du MODUS OPERANDI de BMO pour transformer n’importe quelle situation où le cerveau humain est impliqué. Ici vous allez être capable d’INFLUENCER, de PERSUADERDans le respect des autres et de soi-même.

    .

    LES OBJECTIFS DE CET ENSEIGNEMENT

    ▫️ Rendre accessible et opérationnelle LA LOGIQUE DU CERVEAU

    ▫️ Rendre accessible et opérationnelles les dernières recherches en neurosciences et sciences cognitives

    ▫️ Acquérir une posture impactante, respectueuse des autres et de soi-même

    L’ÉTHIQUE 🧡

    On entend ce terme partout.

    Mais.

    Comment voulez-vous être éthique quand vous ne savez même pas ce que vous déclenchez réellement chez l’autre.

    Ici vous allez le savoir.

    Donc

    Vous aurez vraiment le choix de l’éthique.

    .

    Eux aussi sont passés par là

    Est-ce qu'il faut des pré-requis pour réaliser la formation Praticien Niveau 1 ?

    De manière formelle ? Non

    Mais il est certain qu’au plus vous serez avancé dans votre domaine au plus l’impact de BMO va être important.

    Le seul prérequis est donc de vouloir aller plus loin en toute conscience. 

    D’accepter que ce que nous croyons vrai aujourd’hui risque d’être mis à mal durant la formation.

     

    Est-ce que c'est sérieux ?

    Tous les enseignements sont basés uniquement sur les dernières recherches en neurosciences et sciences cognitives.
    Tout ce qui est plus subjectif pourra être abordé mais en off.
    L’autorité de BMO Academy n’est plus à démontrer.
    Il vous suffit d’écouter ceux qui sont passés par ici pour vous faire votre opinion.

    Qu’est-ce que je vais en faire ?

    Vous allez vivre une transformation, tant sur le plan perso que pro. 
    Vous allez développer vos compétences à un autre niveau, peu importe votre métier, domaine, sphère…

    Leader, Coach, Manager, Entrepreneur…
    Vous allez pouvoir utiliser la puissance du cerveau humain (le votre et celui des autres) combinée à l’Art du questionnement pour :

    – persuader avec intégrité
    – manager avec sérénité
    – accompagner avec efficacité
    – négocier avec respect
    – vendre avec vertu
    – recruter avec justesse
    – … 

     

    Est-ce que je vais réussir ?

    Le seul travail de départ à l’issue de la formation Praticien Niveau 1 est de mémoriser l’ensemble des déclencheurs de la DOSE et de la Noradrénaline + Cortisol, de maîtriser l’inéquation décisionnelle.

    Le seul effort que l’on vous demande est d’apprendre une 30aine de déclencheurs par cœur.
    Mais ces déclencheurs sont tellement illustrés d’exemples et de cas concrets qu’on ne s’en rend même pas compte.
    De plus, nous allons vous donner une petite histoire pour les mémoriser encore plus facilement.



    Quel investissement (temps) me demande chaque formation BMO ?

    Le minimum (!) de temps à consacrer consiste en votre présence aux sessions de formation (ou de temps de visionnage de replay en cas d’empêchement).
    Néanmoins pour que votre parcours BMO vous soit profitable, il faut appliquer immédiatement les notions vues en formation dans votre quotidien pro et perso. C’est ce qui vous permettra de ressortir grandi, transformé avec l’apport de nouvelles compétences. 

    Pour atteindre cet objectif, nous vous proposerons :

    – des tips, outils, histoires pour mémoriser facilement,
    – un protocole de remobilisation pour maintenir en mémoire les connaissances sur le long terme,
    – des exercices de mises en application entre chaque session de formation,
    – des ressources (vidéos, livres, podcasts, articles…) à consulter,
    – des évènements BMO,
    – un accompagnement individuel,
    – …

     

    Combien de temps avant d’avoir des résultats ?

    C’est immédiat.
    À l’issue de chaque session vous allez mettre en place ce que vous venez de voir.
    Et ça, au niveau professionnel ET personnel.

    Puis-je faire financer ma formation ? Comment ?

    Etant certifié Qualiopi, nos formations sont finançables (hors CPF).
    Le montant pris en charge dépend de nombreux critères (votre statut, le type d’organisme financeur, le montant de votre enveloppe restante…).

    De ce fait, nous vous conseillons de prendre contact avec notre interlocutrice dédiée :
    Séverine Proux
    07 63 47 48 83
    severine.proux@bmo-academy.com

    Puis-je régler ma formation en plusieurs fois ?

    Oui, vous pouvez régler en 1 ou 5 fois.
    Si vous choisissez l’option de paiement en 5 fois, le premier prélèvement sera réalisé au plus tard le 1er jour du démarrage de votre formation.

    Est-ce que c’est du e-learning ?

    Non.
    L’enseignement se déroule en visio et en live.
    Toutes les sessions sont enregistrées et disponibles en replay. 

    Comment faire si je n'ai pas pu participer à une session ?

    Toutes les sessions sont enregistrées et disponibles en replay depuis votre espace membre. 
    Cela vous offre la possibilité de visionner autant de fois que vous le souhaitez vos sessions de formation et également de pouvoir rattraper une session en cas d’indisponibilité.
    En cas d’empêchement à une session, nous vous conseillons de prendre le temps de visionner le replay avant la prochaine session pour ne pas perdre le fil conducteur.

    Est-ce que la formation Praticien Niveau 1 est obligatoire pour réaliser la formation Praticien Niveau 2 ?

    Oui pour réaliser la formation Praticien Niveau 2, il faut avoir validé le Niveau 1.
    De même, le Niveau 2 validé est un pré-requis pour accéder au niveau 3.

    Quels sont les pré-requis pour accéder au parcours Maître-Praticien (mentorat) ?

    Pour accéder au module Maître-Praticien (mentorat), il faut avoir validé les Praticiens Niveau 1 et 2.

    .

    Pas encore prêt ?

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    La technique du leurre